近日，为帮助应届生缓解“首年之困”，宁波工程学院为应届毕业生提供一年的酒店式住宿服务，学生可申请单人间或者双人间，房源套型面积在18-28平方米，每套月租金为150元至350元。一位申请双人间的毕业生表示，350元一个月，和室友平摊，一个人才100多元，在外面想都不敢想。

大学毕业生面临许多新难题，最直接的是生活成本问题。刚毕业时，毕业生月工资一般较低，光租房成本一项，就成为大头的生活开销。有高校愿意在住宿方面为他们托底，可以说是非常贴心且精准的举措，纾解了毕业生的“首年之困”，让毕业生从学校进入社会的“过渡之年”可以少些紧促，多些从容。

350元一个月的住宿费，确实很良心，这不仅可以让毕业生节省一大笔开销，还利于他们把心思和精力都放在找工作和干事业上，在城市站稳脚跟，进而拥有更好的未来。同时，这也是鼓励和支持年轻人在城市就业的“一剂良方”，是留住人才的有效探索。

不要小看为毕业生提供超低价住宿的举措，其对于毕业生的启航，对于城市真正留住人才，往往会起到“四两拨千斤”的作用。

这项举措，其实只是宁波疏解大学毕业生“首年之困”现实探索的一个缩影。近年来，当地引导各类经营主体大力发展保障性租赁住房，有效满足新市民、青年人等群体的住房需求。就拿宁波海曙区来说，截至目前，已累计筹集保障性租赁住房12209套。除此之外，还有城市发放的人才租房补贴，公寓运营单位也有针对毕业生的补贴……

事实上，这也是其他许多城市正在做的事情。此前，杭州一些地方还推出政策，大学生来杭州求职，可免费在人才公寓住7天。社会做这么多努力，不为别的，只为给毕业生托好底，让他们从社会的温暖中汲取力量，早日成长为参天大树。

让年轻人安心奋斗，让城市留住人才，不是只有用“真金白银”才能抢到人才。更重要的是，要与年轻人有共情共鸣，知道他们需要什么，知道社会又有什么，进而把现有的社会闲散资源和年轻人的真实需求进行有效对接，在力所能及的范围内，千方百计为年轻人托底。这才是真心实意的留人之举，也是留住人才的科学之策、长久之策。

今日，社会为毕业生“保驾护航”。明日，万千人才便会为社会增光添彩。