近日，北京人社局表示，已经提前3个月完成困难家庭毕业生的信息比对，锁定1637名困难家庭毕业生。通过前期帮扶，已有951人实现就业。对未就业的困难家庭毕业生，将采取“一生一策”的措施，为每个人至少推荐3次就业岗位。只要你有就业意愿，就能100%实现就业。（7月4日 央视新闻）

困难家庭毕业生就业关系千千万万个家庭的生计，关乎全面小康社会的成色，关乎社会的和谐与稳定。北京市相关部门提早行动、摸清底数，积极作为、尽早帮扶，对症下药、精准施策，不仅帮助一半以上的困难家庭毕业生提早找到心仪工作，还采取“一生一策”等精细化帮扶措施，为未就业毕业生搭桥铺路，重视之深，力度之大，措施之强，值得学习与借鉴。

零就业家庭、城乡低保家庭、残疾毕业生等困难家庭毕业生是一个特殊群体。对于零就业、低收入家庭而言，子女就业直接意味着增收，摆脱贫困指日可待。对于残疾毕业生，就业意味着自强自尊，意味着他们能像正常人一样，靠自己的智慧和劳动立足于社会。全力以赴做好这类人群就业安置工作，能够有效防止贫困发生，有利于做好“六稳”工作，落实“六保”任务，为决胜全面小康、决战脱贫攻坚助力赋能。

为困难家庭毕业生铺就就业坦途要多用心，了解毕业生的实际困难和就业需求。比如，有的毕业生家中长辈年老体弱，他们更愿意选择返乡就业，方便照顾家人；有的毕业生学习高精尖专业，适合到大城市一展才华……世上没有两片相同的叶子，也没有相同的就业需求，唯有用心了解，才能让就业帮扶更有针对性。要多用情。很多困难家庭的学生有自卑心理，存在社会融入难度大、就业竞争力低、进取心不足等问题，这就需要就业帮扶怀有更多同理心，多一些感同身受，少一些自以为是，加强心理疏导，为困难学生树立信心、培植志气、鼓足干劲。要多用力。解决困难家庭毕业生就业问题不可纸上谈兵，更容不得拖沓延缓。要出实招，见实效，拿出破题过硬举措，将困难学生扶上马、送一程，使其能够策马扬鞭、纵横职场。

各级各部门要牢记人民至上发展理念，不忘初心、担当作为，切实解决好困难家庭毕业生就业问题，协调好学校、单位、个人三方关系，维护好毕业生利益，为青年毕业生创造好条件，搭建大舞台，使青春之花在奋进之路上绽放。