中央机关及其直属机构2020年度公务员招考网上报名15日正式启动，据报道，今年国考计划招录2.4万人，涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构。此次国考招录规模较上年度大幅增加，2019年度国考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人。

　　考试困难、竞争激烈，历来是国考的“标配”。以往招考中，数百人、上千人报考同一岗位的情形并不鲜见，让公众一再见识到“千军万马过独木桥”的“惨烈”。不过，也正因国考的激烈竞争，才选拔出更多适合各个领域和岗位需要的人才，为基层注入了许多优质的新鲜血液。

　　但应看到，随着我国经济社会转向高质量发展阶段，对人才的需求也更为迫切，尤其是在广阔的基层地区，更期待人才进驻，引领乡村振兴和地区发展。国考的招录规模增加，就是要面向更广泛的年轻人群吸引人才、选拔人才，构架更加合理、更为充实的干部队伍，让人才能够才尽其能，为党和国家事业贡献更加青春力量。

　　诚然，考试绝不是衡量人才能力得到唯一标准，走上仕途也绝非人生的唯一选择，但不可否认的是，在当前社会，进入“体制内”仍是不少人的理想和追求，尤其是那些立志投身基层工作的年轻人，更是希望通过公招考试的途径，在一线岗位锻炼提升。此次国考招录规模增加，无疑是给他们提供了更多更好的选择机会，释放出令人暖心的政策红利。

　　“致天下之治者在人才”，古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。要解决好发展的问题，首先就要解决好人才的问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终重视加强人才建设，制定出台了一系列人才激励政策，为人才施展才华提供了更加宽广的平台。此次国考规模的增加，很大程度讲，也是人才政策在招考层面的一种积极体现。

　　选才的目的在于用才。增加公务员的招录数量，就是要凝聚更多人才力量，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。每位有志愿报名参考的人，都应该倍加珍惜机会，把思想、行动凝聚到完成党和人民交付的使命任务上来，以更加昂扬的精神斗志，接过新时代的“接力棒”，主动担当作为、大胆干事创业，交出一份让党放心、令人民满意的完美答卷。