凡事预则立，不预则废。暑假还没到，但联系好实习单位已经成了不少大学生的当务之急。日前，广州大学举办了第十届暑期兼职招聘会，56个参会商家为大学生提供了1820个实习、兼职岗位。

　　实习是大学教育的重要组成部分，也是大学生步入社会前的必经阶段。对大学生而言，实习可以锻炼能力、检验学识、积累经验、了解社会等，更重要的是，它还直接影响着今后的求职甚至长远发展——实习经历可以给简历“镀金”，能为即将到来的求职大战积攒砝码；很多企业还提供转正的机会，如果能在实习中表现优异就能在职场上快人一步。

　　实习至关重要，但实习经历也是大学生的“资深”痛点，被历届学生花式吐槽。吐槽什么呢？其一，实习不好找。联系实习单位是实习的第一步，但现实中很多用人单位因为担心占用精力、影响正常工作等，对实习生并不待见……很多人都有这样的体验，为一个实习岗位，不得不四处求援，很多时候甚至要辗转相托、大费周折。

　　其二，过程不美妙。对于实习，很多大学生的关键词是充实、收获、成长等，但也有相当比例的学生只感受到了失望甚至苦恼。有的名义上在实习，实则放羊，“老师”不管不问；有的工作与专业不沾边，每天复印文件、发报纸、领快递等，成了“闲杂人等”；还有的被视为廉价甚至免费劳动力，加班、熬夜、出差诸多辛酸，换不回一点回报……

　　此外，成果“走形式”。当前，许多高校都将实习与学分、评优、奖学金等挂钩，把实习作为大学的“硬指标”。于是实习结束，学生都要例行交一份证明、报告，但这些成果真伪难辨，甚至网络上“代开证明”“代写报告”早已生意兴隆——对一些人来说，实习已成鸡肋，并没有充分发挥应有的效果。

　　怎么办？实践证明，大学生实习也是一项系统工程，需要各方协同合作。首先，大环境需要做好保障、引导。为大学生提供实习便利，应该成为社会的共识，也应该是企业社会责任的一部分。在这方面，不妨统筹引导，比如对愿意承担实习、教学辅助的企业给予补贴、税收优惠等，让优质实习机会源源不断。

　　其次，高校不能放任自流。对学生来说，实习不应该只是一项对学生的“规定动作”，它还需要更完善的工作配套。比如在实习资源方面，学校可以与更多用人单位合作，打造可供双向选择的实习平台；在权益保护上，可以设置相关平台，让在实习中有相关困难、困扰的同学有处可说，帮其“伸张正义”。与此同时，完善监督也必不可少。如今科技发达，不管是安排指导老师要求定期汇报，还是视频远程监督，都能让“假实习”无机可乘。

　　当然了，学生也要对自己负责。陶行知先生曾言：“千教万教，教人求真。千学万学，学做真人。”实习归根结底还是自己的事，种瓜得瓜种豆得豆，多“种”下一些努力总会有更多成果，即便是打杂，学到的东西也有高下之别、深浅之分。