图/勾犇
近日，江西抚州高新区公开招聘工作人员的岗位表引发网民热议。该区党政办、人社局、财政局、审计局等14个招聘单位的综合岗、管理岗及综合文稿岗等20个岗位，都标注了“要求男性”。
我国劳动法、妇女权益保障法等明确规定，保护女性平等就业权利。有法可依还要有法必依，要用法律的刚性清除有形、无形的职场性别歧视，还要将用人单位执行性别平等法律法规情况纳入劳动保障守法诚信评价制度体系，促使用人单位尊重女性。
文/孟亚生
近日，江西抚州高新区公开招聘工作人员的岗位表引发网民热议。该区党政办、人社局、财政局、审计局等14个招聘单位的综合岗、管理岗及综合文稿岗等20个岗位，都标注了“要求男性”。
我国劳动法、妇女权益保障法等明确规定，保护女性平等就业权利。有法可依还要有法必依，要用法律的刚性清除有形、无形的职场性别歧视，还要将用人单位执行性别平等法律法规情况纳入劳动保障守法诚信评价制度体系，促使用人单位尊重女性。
文/孟亚生
