漫说快评

　　近日某高校印发文件，对未报备怀孕女职工进行全校通报批评，“扣发6个月绩效工资，取消两年内评优评先和评定职称”。此事经媒体曝光后引发广泛关注，该校于6月29日晚发布通报废止了上述文件。

　　纵有应对人手紧缺的现实考量，“怀孕报备”也难改其侵犯女性生育权的本质。近年来，从“限期怀孕”到“排队生娃”，此类侵权做法不一而足，要彻底消除这种荒唐规定，需要完善法律、加速政策配套。

　　文/魏晓敏 图/曹 一