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选人用人要恪守公道正派
2021-06-15 15:48:00  来源:中国江苏网  作者:熊思浩  
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选准一个人、用好一个人,就能树立一面旗帜,促进一方事业发展。反之,则会败坏政治生态,损害党和人民的事业。“为政之要,惟在得人;得人之道,惟存公心”。组工干部肩负着选人用人的重任,只有切实把公道正派立起来,才能选出忠诚干净担当的高素质干部,为推动中华民族伟大复兴注入源源不断的力量。

要立公心。“士有公天下之心,然后能举天下之贤”。公天下之心,贵在坚定信仰。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。组工干部要坚定政治信仰,站稳政治立场,提升政治能力,时时处处在思想上政治上行动上与中央对标对表,全方位向党中央看齐,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要带头从百年党史中汲取“革命理想高于天”的精神养分,锤炼过硬作风,培育不屈风骨,涵养浩然正气,在众多考验面前“任凭风起云涌,我自岿然不动”,在各种挑战面前“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”,坚定不移地将公道正派作为矢志追求的价值取向。

要行公道。组工干部不仅要把公道正派内化于心,更要外化于行,落实到选人用人的工作实践中。全面了解人。应通过多渠道、多层次、多侧面,用好“放大镜”和“望远镜”,既看工作成绩的优劣,又看工作条件的好坏,既看平常时刻,又看关键时刻,既看小事的细节,又看大事的格局,切忌以偏概全、盲人摸象、师心自用,深入了解干部的德才素质,全面、客观地评价干部。公正选拔人。“心底无私尺自准,选得大木拄长天”。作为组工干部,当摒弃私心杂念,坚持明辨是非、实事求是,不戴“有色眼镜”,不搞“亲亲疏疏”,坚决破除成见、偏见、短见;同时,要正确对待手中权力,严格按政策办事、按程序办事、按规矩办事,当好组织原则的“守门员”,坚决抵制选人用人中的违规行为,做到公平不倾斜,公正不护短,公道不藏私。精准使用人。选人用人贵在精准,要多从事业发展的高度、人岗契合的精度考虑“该用谁”,少从论资排辈的态度、平衡照顾的角度琢磨“谁该用”,在综合研判的基础上,坚持事业需要什么人就用什么人、岗位缺什么人就补什么人,合理安排使用,让选拔出来的人用当其时、用其所长,做到人事相宜、人岗相适,让党和人民放心,让广大干部服气。

(熊思浩)

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