习近平总书记在《努力成为世界主要科学中心和创新高地》中指出，要牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新发展人才基础。总书记的论述对于我们深刻把握人才是第一资源的重要地位具有很强的指导意义。宜兴自古崇文重教、人才兴盛，乡贤更是遍布全国、活跃全球，资源禀赋得天独厚，这是宜兴推动高质量发展不可或缺的一支重要力量。当前，宜兴正大力实施“乡贤人才回归”工程，以新发展理念引领乡贤工作，以乡贤工作培育新发展动能，着力把乡贤“软实力”转化为发展“硬实力”，全面提升在太湖湾科创带新格局中的位势，打造无锡“一体两翼”中的坚强“南翼”。

以细水长流、润物无声的“亲情牌”精准感召乡贤。月是故乡明，人是故乡亲。做好乡贤工作，讲究的是以情动人、用心沟通，需要抓在平常、融入日常。汇集乡贤力量，激发乡贤活力，织好织密乡贤“亲情网”。以乡情连心，深入梳理乡贤脉络、挖掘乡贤典型，建好乡贤公园、乡贤馆、院士馆，广传乡贤故事、培育乡贤文化。以沟通暖心，利用重大节日乡贤返乡探亲的时机，组织开展恳谈会、联谊会等活动，建立乡贤联络群，向乡贤推送家乡发展情况、发送问候信息、传递乡音乡情，增强乡贤的归属感自豪感，激发乡贤助力家乡建设的积极性主动性。以帮扶省心，设立乡贤服务热线和邮箱，不定期走访慰问乡贤在宜亲属，帮助解决实际困难，用心用情感动乡贤。

以蒸蒸日上、朝气蓬勃的“产业牌”精准吸引乡贤。人才发展以用为本，想让乡贤发挥更大作用，合适的舞台必不可少。围绕“十四五”重点打造的产业链，精准分析乡贤特别是行业知名人士和领军人物的优势，建立乡贤资源档案库，按照产业链梳理乡贤链，通过打通乡贤资源与产业发展的对接通道，助力造链、强链、补链、延链，更好地将乡贤力量汇聚到双招双引、产业强市中来。组建“产业+乡贤”工作专班，按照“链长制”工作要求，建立“一个重点产业链+一名挂钩市领导+一个乡贤招商工作专班+N名乡贤”工作模式，健全重点产业链乡贤联络机制，定期举办产业链乡贤对接活动，增强乡贤与产业的粘合度。

以无微不至、持之以恒的“礼遇牌”精准服务乡贤。服务优，则人才聚、事业兴。只有种好服务“梧桐树”，才能召回乡贤“金凤凰”。以乡贤激励政策先行，对引荐项目人才、回援资金技术、返乡创新创业的乡贤，给予重点扶持奖励，推动乡贤能人深度融入家乡建设。把“尊重乡贤、亲近乡贤、服务乡贤”理念贯穿各方面工作，建立市领导、板块（部门）主要负责人挂钩联系重要乡贤制度，亲自对接、常态交流，提高乡贤的获得感荣誉感。为重要乡贤及其亲属开辟城市服务绿色通道，发放“乡贤礼遇卡”，从“优商、优医、优行、优居、优教、优游”多点发力，建立全方位、全周期、全链条的人才服务体系，全面提高宜兴乡贤工作认可度美誉度，全力擦亮城市引才新名片。

（宜兴市委书记 封晓春）