□李昌森

　　攻招商、推项目、优机制，港闸区召开重大项目建设推进会，深入开展项目攻坚年活动，奋力推进重大项目攻坚落实。（2月16日《南通日报》）

　　大政方针已经确定，发展目标已经明确，狠抓落实便成关键。“船到江心浪更急，行至半山路更陡”，改革已进入“深水区”，“难啃的骨头”会越来越多。面对更加繁重的任务和日益增多的新情况新难题，就得有过硬的思想作风，就应有“硬碰硬”的精神。因为敢于“硬碰硬”，才有了南通跻身全省发展第一方阵的“撑竿跳高”，才有了接轨上海、融入苏南的“长江跨越”，才有了从“江苏袋子底”到区域交通枢纽的破茧化蝶。

　　倡导“硬碰硬”的精神，就得有“功成必定有我”的担当。在其位谋其政，尽心尽责，勇于担当。领导带头担当，部门主动担当，党员干部积极担当，应着力解决不敢负责、推诿扯皮、消极被动等问题，进一步营造“在时代机遇前想干事、在人生舞台上能干事、在狠抓落实中干成事、在严守纪律中不出事”的良好风气。要有攻坚克难的拼搏精神。只有在矛盾多的情况下把事情干成，才是真本领；只有在困难大的情况下把工作做好，才是硬功夫。要有抓铁有痕的务实精神，什么事只有抓得很紧才能抓住，抓而不紧等于不抓。仅就项目建设而言，今年是“重特大项目落实年”，从北沿江高铁的开工建设，到地铁一二号线的在建施工，从通州湾港口建设到41个省定重点项目，哪一个不是要花硬功夫、下大力气才能落实好的工程？没有踏石留印、抓铁有痕的一着不让，哪来追赶超越、沿海板块的风生水起？要有雷厉风行的进取精神。国家发展战略在南通的多重叠加，为我们迎来了十分难得的发展机遇。机遇只是外因，外因通过内因才起作用。只有发挥主观能动性，才能产生乘数效应。这几年我们之所以能在绿色发展、交通枢纽建设、科技创新上后来居上，正是发扬了只争朝夕、雷厉风行的进取精神。

　　打铁的必须是铁打的，抓铁有痕就得有比铁还硬的抓手。当领导的腰杆要硬，无欲则刚。这几年毒害官场的享乐主义、奢侈之风有所收敛，但形式主义、官僚主义仍有，虽属少数，但已成快速发展的绊脚石。所以，年年开年的第一大会，就是机关作风建设，既在提醒督促，更在鼓劲加压。机关作风直接关系到一地发展速度、发展质量。机关作风好，社会风气好，风清气正，人心齐整，才会凝聚起追赶超越的精神动力。

　　这几年在求真碰硬大环境历练中，干部队伍的整体素质明显提高，但仍存在老办法不能用、新办法不会用、好办法不敢用的本领危机。艺高人胆大，胆略来自本领，有本事才有魄力。一要懂行，要在博学精研上下功夫，尽快养成专业思维，提高专业素养，要多出江海通、改革通、科创通、项目通的行家里手。二要会抓，要善于将顶层设计与本地实际巧妙结合，善于把党的方针政策化为群众的自觉行动。要弄清经济发展的内在规律，不靠想当然猜测，不靠老经验推测，不靠拍脑袋决策。三要尽责，干什么事，责任心是第一位的，事业心责任心是抓落实的首要条件。有了不把事情干好就吃不香、睡不稳的责任心，还会有干不成的事？